キャリア・カウンセラーの濱野です。
前号、前々号に続き、
キャリアの選択肢を広げることについて
考えていきたいと思います。
■前々号では、
今の業務領域でのスキルや経験をコアとして、
活躍できる領域（選択肢）を拡大する
アプローチ
→ 円を外に広げていくイメージ
■前号では、
今の業務領域での強みにフォーカスして、
その強みを活かせる別の仕事に
活躍できる領域（選択肢）を新たに作る
アプローチ
→ 強みで重なる二つの円を作るイメージ
■今日は、
今の業務領域とは、まったく別の
活躍できる領域を、新たに作る
アプローチについて考えていきます。
→ 重ならない二つの円を作るイメージ
地域活動、越境学習、副業・複業等、
様々な方法があると思います。
今の業務とは異なるところで
活動することで、
まったく違うスキルが鍛えられ、
まったく異なる人から刺激を受けます。
普段使っていない筋肉を
鍛えると筋肉痛になるようなもの。
いったん筋肉痛にはなりますが、
それを過ぎると、以前より
動きやすい体に変わることができます。
これと同じように、
異なるところで活動して鍛えられた
スキル、人的ネットワークは、
今の業務にもプラスに影響することが
期待できます。
ここまで紹介させて頂いたアプローチで
選択肢を広げることで、
キャリアに関する不安の要因の一つである
「選択肢をもっていないこと」
を克服することが可能になります。
組織に依存することができない現代、
今の業務領域、目の前のことだけに
１００％を注ぎこみ、
気づいたら選択肢をもっていなかった。
この状態は、リスクでしかありません。
紹介した三つのアプローチの
やりやすいものを選んで
取り組んで欲しいと思います。
自ら働きかけて、選択肢を広げていくことで
安心感が生まれ、新たな気付きが生まれ、
今の自分にもプラス、
未来の自分にもプラスの影響が得られると
思っています。