キャリアを紡ぐ – ページ 4

【キャリア共奏第0153号】可処分時間を計算してみる

キャリア・カウンセラーの濱野です。最近、大上段に構えた発信が多かったように思いますので、今日からは、より実践的な内容をお伝えします。「可処分時間」という言葉を聞いたことがありますか？「可処分所得」という言葉なら、聞…

キャリア・カウンセラーの濱野です。前号、前々号に続き、キャリアの選択肢を広げることについて考えていきたいと思います。 ■前々号では、今の業務領域でのスキルや経験をコアとして、活躍できる領域（選択肢）を拡大するアプローチ…

キャリア・カウンセラーの濱野です。前号に引き続き、キャリアの選択肢を広げることについて考えていきたいと思います。 ■前号では、以下のアプローチを紹介しました。今の業務領域における保有スキルをベースに、他の組織からも必…

キャリア・カウンセラーの濱野です。前号では、キャリアについて真剣に考える人の不安の大きな要因の一つとして、「選択肢をもっていないこと」が上げられる。そして、自身のキャリアを、自分自身で選択できるように、あるいは、…

キャリア・カウンセラーの濱野です。キャリアについて真剣に考える人の不安の大きな要因の一つとして、　「選択肢をもっていないこと」が上げられると思います。特に、特定の組織で長い間、目の前の仕事に一生懸命に取り組んでこられ…

キャリア・カウンセラーの濱野です。目標設定の過程で、　「ギャップの認識」という検討を行いました。具体的には、以下です。———————…

キャリア・カウンセラーの濱野です。上位目標（＝ありたい姿）としての「心から望む未来のイメージ」を、以下の順番で、具体的な行動へと落とし込んでいます。 ①ギャップを認識する②何をすればギャップが埋められるか、　考える③具…

キャリア・カウンセラーの濱野です。上位目標（＝ありたい姿）としての「心から望む未来のイメージ」は言語化できたでしょうか？毎日、それを読むだけでも、ワクワクする。そんなものであって欲しいと思います。それでは、その未来…

キャリア・カウンセラーの濱野です。今週は、上位目標から下位目標への展開について、お話したいと思っていました。でも、せっかく取り組んだけど、目標を書くことを途中であきらめてしまった人、あるいは、どうしても進まなかった人…

キャリア・カウンセラーの濱野です。上位目標（＝ありたい姿）としての「心から望む未来のイメージ」は考えられたでしょうか？頭の中で考えているだけでなく、ぜひ、言語化して、書き出してください。普段から、そんなこと考えていな…